Les Engagements d'ABEO
Le développement durable chez ABEO est aussi bien un devoir éthique qu’une source d’innovation et de création de valeur pour le Groupe, ses sociétés et ses parties prenantes.
Face aux défis sociétaux grandissants, ABEO et ses sociétés agissent pour améliorer leur impact environnemental et social. Le Comité RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), au sein du Conseil d'Administration du Groupe, détermine les orientations stratégiques et veille à leur bonne mise en œuvre. Le Département RSE accompagne les sociétés dans le développement de leurs plans d’actions et s'assure de la cohérence entre leurs activités opérationnelles et la stratégie RSE d'ABEO, articulée autour de trois piliers : promouvoir l'activité physique pour le bien-être du plus grand nombre ; développer et proposer des produits et solutions durables ; favoriser la diversité, l'épanouissement des équipes et le respect des parties prenantes.
Chez ABEO, conscients des défis liés au développement durable, nous avons à cœur d'allier au mieux enjeux financiers et enjeux sociaux et environnementaux, plus que jamais indissociables. L’intégration verticale, qui caractérise la stratégie du Groupe depuis ses débuts, nous permet de mieux contrôler notre chaîne de valeur, et ainsi de mettre plus facilement en place des actions pour améliorer notre impact, au sein de nos sites de production comme de nos sociétés. Nous travaillons actuellement sur notre plan de transition afin de partager prochainement des objectifs de réduction ambitieux mais réalistes, en lien avec l’accord de Paris sur le climat.
Ces engagements traduisent notre volonté de bâtir, aux côtés de nos collaborateurs et partenaires, un avenir où performance rime avec responsabilité et impact positif.
Jean FerrierDirecteur Général Adjoint